동대문구시설관리공단, 효율적인 조직운영을 위한 조직개편 실시 - 현 정부 국정방향에 발맞춰 조직 내 유사업무 통합·기능조정 등의 효율적 개편 시도 2023. 12. 31.(일) 동대문구시설관리공단이 2024년 1월 1일(월) 자로 조직의 효율적인 운영을 위한 조직개편을 실시한다고 밝혔다. 이번 조직개편은 현 정부가 추진하는 지방공공기관 혁신 가이드라인에 준수 및 동대문 구정 방향에 발맞춰 급변하는 경영환경에 대응하고, 조직의 효율성을 높이기 위해 추진했다. 공단은 이번 조직개편을 위해 동대문구와 함께 2023년 8월부터 9월까지 전 직원을 대상으로 설문조사 및 간담회를 통한 조직진단을 실시하였으며, 부서별 정원ㆍ직무의 적정성과 업무 범위 및 중요도에 따른 부서 재배치 및 인력 조정을 검토했다. 현 정부 ..

서울시의회, 인사권 독립 안착을 위한 ‘인사담당관’ 신설 - 인사관리, 교육훈련, 공직윤리 등 통합인력관리체계 구축의 첫 사례로 법제 기능을 분야별로 전문화하고, 주민조례, 제도개선 등 시민 참여 강화..부서 간 기능 조정 및 재편을 통해 조직·인력 효율성 제고에 방점..서울시에 조직개편안 제출과 함께 국장급(2·3급)직위 신설 건의 2023. 1. 16.(월) 서울특별시의회(의장 김현기, 강남3 국민의힘)는 지방의회 최초로 ‘과 단위’ 인사담당관을 신설하는 등 시의회사무처 조직개편을 1월 16일(월) 단행한다. 지방의회 인사권 독립의 성공적인 안착과 현 정부의 지방시대 실현에 발맞추기 위한 조치다. 우선, 시의회사무처 인력의 통합관리체계 구축을 위한 ‘인사담당관’이 신설된다. 인사담당관은 기존에 운영하..

동대문구, 민선8기 효율적 조직 운영 위한 ‘조직개편’ 단행 - 민선8기 맞아 공약 사업의 원활한 추진 등 위해 2023년 1월 1일자로 조직개편 시행..핵심 사업 추진 위한 미래행복정책과 신설 등 6국 1소 2담당관 38과 1센터 14동 223팀으로 변경 2022. 12. 30.(금) 서울 동대문구(구청장 이필형)가 민선8기를 맞아 효율적인 조직 운영 및 공약사업의 원활한 추진을 위해 2023년 1월 1일자로 조직개편을 시행한다. 구는 지난 9월부터 11월까지 부서별 자체 조직진단, 전 직원 설문조사, 민·관합동 조직진단반 자문, 동대문구 주니어보드인 슈퍼히어로의 조직진단 및 구 간부회의 등을 거쳐 조직개편안을 최종 확정했다. 이번 조직개편을 통해 현재 6국 1소 2담당관 38과 14동 217팀 1T/..

동대문구시설관리공단, 효율적인 조직운영을 위한 조직개편 - 7월 5일자로 안전관리팀 신설해 기존 기획안전팀의 시설안전 총괄 업무와 용두문화복지센터·다사랑행복센터·창업지원센터 업무 이관 2022. 7. 4.(월) 서울 동대문구시설관리공단(이사장 박희수)은 7월 5일 자로 조직의 효율적인 운영을 위한 조직개편을 실시했다. 공단은 급변하는 경영환경에 대응하고, 조직의 효율성을 높이기 위해 지난 4월 ~ 5월 중 인력진단을 실시하여 부서별 정원ㆍ직무의 적정성과 업무범위 및 중요도에 따른 인력 배치를 검토했다. 인력진단 결과에 따라 7월 5일 자로 작년 11월에 준공한 동대문구민행복센터(동대문구 무학로 89) 2층에 ”안전관리팀“을 신설하여 기존 기획안전팀의 시설안전 총괄 업무와 공공사업팀 운영시설 3개소(용두문..