서울시 구청장협의회, 제191차 정기회의 개최- 민선8기 3차년도 구청장협의회 임원진 구성 확정..증가하는 행정수요에 대응한 개발제한구역 해제 및 국가하천점용허가 등 규제완화 취지에 적극 공감   2024. 7. 16.(화)    서울특별시구청장협의회(협의회장 이필형 동대문구청장, 이하 ‘협의회’)는 7월 10일(수) 서울시청 8층 간담회장에서 민선8기 3차년도의 첫 번째 회의인 제191차 정기회의를 개최하였다.   이필형 협의회장을 비롯한 23개구 구청장(부구청장 대리참석 포함)이 참석한 가운데 부회장으로 김미경 은평구청장, 오언석 도봉구청장, 진교훈 강서구청장, 서강석 송파구청장을 추인 의결하여 3차년도 임원진 구성을 완료하고 서울시 및 중앙정부 관계부처에 건의할 사항을 논의하였다.   정기회의 안건..

민선8기 후반기를 맞은 '이필형 동대문구 구청장' 인터뷰 2024. 7. 7.(일) 지난 7월 1일로 이필형 구청장이 동대문구 구청장으로 취임한 지 3년차를 맞았다. 이에 우리 ‘동대문이슈’는 민선8기 후반기를 맞은 이필형 동대문구 구청장에게 지난 2년의 실적과 앞으로 2년의 추진계획과 각오 등을 들어봤다.(편집자 주)  Q1. 인사말씀⇒ 존경하는 34만 동대문구민 여러분 그리고 동대문이슈를 사랑하시는 독자 여러분 동대문구청장 이필형입니다.  2022년 7월부터, 쾌적 ‧ 안전 ‧ 투명 ‧ 미래라는 슬로건을 내걸고 새로운 동대문구를 만들기 위해 지난 2년간 열과 성을 다했습니다. 그 결과, 구민 여러분이 체감하실 정도로 동대문구의 변화가 시작됐습니다. 경동시장을 비롯한 청량리 전통시장은 청년과 외국인도 ..

중구, 조직개편으로 ‘민선 8기 후반기’ 고삐 바짝 조인다 - 7월 1일 자 조직개편 단행, 조직 생산성 높이고 분야별 조직 재편....6국 2담당관 34과, ‘경제문화국’ 신설 및 세무 부서 전문성 강화...주민들이 일상에서 체감할 수 있는 정책 마련 위해 ‘정책협력과’ 신설 등   2024. 6. 27.(목)   서울 중구가 민선 8기 반환점을 맞아 오는 7월 1일 자로 조직개편을 단행한다. 조직 생산성을 높여 더 나은 행정 서비스를 제공하고, 동력을 얻어 공약 이행과 주민 체감형 정책 추진에 더욱 박차를 가하기 위해서다.   기존 5국 2담당관 32과(145팀)였던 본청 조직을 6국 2담당관 34과(147팀)로 변경한다는 것이 골자다. 지역경제 활성화를 도모하고 경제도시 중구를 실현하기 위해 ‘경제..

동대문구 주민배심원단, 구민 손으로 민선8기 직접 검토‧개선한다 - 10월~11월 공약사업 15건에 대한 회의 진행 후, 70개 권고안 제출...노후주택 관리 방안, 둘레길 연결 산책로 조성 방안 등 다양한 의견 도출…12월 중 검토 결과 공개 2023. 11. 28.(화) 서울 동대문구(구청장 이필형)는 민선 8기 공약사항 이행현황을 구민이 직접 평가하기 위한 ‘2023 동대문구 주민배심원단’이 3차례에 걸친 회의 끝에 공약사업에 대한 70개의 권고안을 제출했다고 27일 밝혔다. 민선8기 들어 두 번째로 운영하는 ‘동대문구 주민배심원단’은 구의 공약사업이 제대로 이행되고 있는지 구민 손으로 직접 확인하고, 구민들이 바라는 점을 정책에 반영하기 위해 마련됐다. 구는 지난 10월 구민 30명을 ‘주민배심원..

이필형 구청장, “힘내요 직원들! 앞으로도 잘해봅시다” - 현안업무로 고생하는 직원 격려 및 사기진작을 위한 푸드트럭 행사 개최..민선8기 1주년을 기념해 구청 1층 로비에서 직원들과 인사하는 시간 가져 2023. 7. 3.(월) 서울 동대문구는 민선8기 1주년을 맞아 3일 출근시간, 구청 앞 광장에서 직원격려 및 사기진작을 위한 ‘푸드트럭 행사’를 가졌다. 이필형 구청장과 구 간부들은 07:30~08:50까지 미리 준비된 샌드위치를 직원들에게 나눠주며 그동안의 노고를 위로하고, 동대문구의 밝은 미래를 위해 앞으로도 힘써 줄 것을 당부했다. ‘푸드트럭’에서는 직원들이 기호에 따라 음료를 선택할 수 있게끔 아이스커피와 아이스복숭아티를 준비했으며, 이 구청장은 직원 한명 한명과 눈을 맞추며 따뜻한 감사의 메..

동대문구청장, 민선8기 1주년 주민소통 ‘현장톡톡’ 시동 - 이달 말까지 14개동 순회하며 주민과 만나는 현장 소통행정 진행...구민이 바라는 동대문구의 미래에 대한 주민의견 수렴 2023. 6. 16.(금) 민선8기 1주년을 맞아 동대문구(구청장 이필형)는 주요 민생현장 순찰 및 시설 점검을 통해 주민의 다양한 목소리를 구정에 반영하기 위한 ‘주민소통 현장톡톡(Talk Talk)’을 15일 시작했다. ‘주민소통 현장톡톡(Talk Talk)’은 구청장이 관내 주요 장소를 도보로 걸으며 마주치게 되는 주민들로부터 동대문구의 바람직한 미래상과 생활불편, 건의사항을 듣고 구정에 반영하기 위해 마련된 소통창구이다. 15일 오후 ‘현장톡톡’의 첫 번째 현장인 답십리1동을 방문한 이필형 구청장은 답십리제1동주민센터..

동대문구, 민선8기 공약 및 현안사업 추진상황 보고회 개최 - ‘쾌적, 안전, 투명, 미래’ 구민과의 소중한 약속, 공약사업 추진 총력 2023. 5. 3.(수) 서울 동대문구(구청장 이필형)는 3일, 구청 기획상황실에서 국·소장, 공약·현안사업 추진 부서장 등이 참석한 가운데 구청장 주재로 ‘민선8기 구청장 공약 및 현안사업 추진상황 보고회’를 가졌다고 밝혔다. 이번 보고회는 구민과의 약속인 ‘민선8기 동대문구청장 공약’을 차질 없이 추진하기 위해 마련된 자리로, 민선8기 구정목표인 ‘행복을 여는 동대문구’로 도약하기 위한 ▲환경이 쾌적한 도시 ▲삶이 안전한 터전 ▲소통으로 여는 투명한 구정 ▲서울의 새로운 미래도시의 4개 분야 67개 세부사업과 현안사업에 대한 심도 있는 점검을 통해 이행과정상 도출된..

종로구, 지방자치단체 혁신평가 ‘전국 자치구 3위’..지난해 대비 22계단↑ - ‘기관장의 혁신 리더십’ 비롯 10개 지표 중 8개 지표에서 우수등급 받아… ..민선 8기 들어 구민이 실생활에서 체감할 수 있는 권역별 건강돌봄, 스마트행정 사업 등 추진하고 좋은 성적 거둬 2022. 2. 28.(화) 서울 종로구가 이달 행정안전부 주관 ‘2022년 지방자치단체 혁신평가’에서 최고(우수)등급을 획득했다. ‘지방자치단체 혁신평가’는 지역혁신을 위한 노력과 성과를 종합적으로 평가하는 제도다. 행정안전부는 이번에 전국 지방자치단체 243개를 대상으로 △기관 자율혁신 △혁신성과 △혁신확산 및 국민체감도 등 3개 항목 10개 지표에 대해 중점적인 평가를 진행했다. 우수등급을 받은 종로구의 경우, 민선 8기 출범과 ..

종로구, 구석구석 살피는 ‘종로사랑 여성누리단’ 모집 - 대상은 주민등록상 종로 거주 여성이면서 봉사 정신과 책임감 투철하고 구정에 관심 높은 자 등..동주민센터 또는 구청 누리집에서 양식 내려받아 작성한 뒤 전자우편 또는 감사담당관 방문 제출하면 돼 2023. 1. 25.(수) 서울 종로구가 이달 25일부터 오는 2월 10일까지 여성 특유의 섬세하고 따뜻한 시각으로 민선 8기 주요사업을 꼼꼼히 살필 「종로사랑 여성누리단」을 모집한다. 다양한 연령대의 주민들로 구성된 여성누리단은 그간 구정 전반에 대한 평가와 시책 제안, 생활 불편사항 신고 등을 하면서 다방면에서 활발하게 활동해왔다. 2008년 종로사랑 여성평가단으로 발족했으나 평가단이라는 권위적 이미지에서 벗어나 친근하고 상징적인 느낌을 주기 위해 2..

성동구, 2026년까지 4년간 일자리 3만 5천개 만든다 - 민선8기 일자리대책 종합계획 수립으로 23년 일자리 8,400개를 시작으로 26년까지 35,000개 일자리 창출...4대 추진전략 24개 대표 과제로 민선8기 더 행복한 일자리 만들기에 주력 2023. 1. 6.(금) 서울 성동구가 2026년까지 3만 5천 개 일자리 창출에 나선다. 구는 민선 8기 일자리 창출 비전 및 목표, 추진전략, 부문별 사업 계획을 담은 「성동구 민선 8기 일자리대책 종합계획」을 수립했다. 성동구는 민선 8기 출범 이후 각 부서 일자리 창출 목표 수립, 구청장 공약사항 검토 보고회, 지역 의견 수렴 등을 통하여 ▲스마트 혁신경제 기반 조성 ▲사회적 가치 실현 일자리 창출 ▲청년 취·창업 활성화 추진 ▲대상별 맞춤형 일자..

동대문구, 민선8기 효율적 조직 운영 위한 ‘조직개편’ 단행 - 민선8기 맞아 공약 사업의 원활한 추진 등 위해 2023년 1월 1일자로 조직개편 시행..핵심 사업 추진 위한 미래행복정책과 신설 등 6국 1소 2담당관 38과 1센터 14동 223팀으로 변경 2022. 12. 30.(금) 서울 동대문구(구청장 이필형)가 민선8기를 맞아 효율적인 조직 운영 및 공약사업의 원활한 추진을 위해 2023년 1월 1일자로 조직개편을 시행한다. 구는 지난 9월부터 11월까지 부서별 자체 조직진단, 전 직원 설문조사, 민·관합동 조직진단반 자문, 동대문구 주니어보드인 슈퍼히어로의 조직진단 및 구 간부회의 등을 거쳐 조직개편안을 최종 확정했다. 이번 조직개편을 통해 현재 6국 1소 2담당관 38과 14동 217팀 1T/..

종로구, ‘미래도시위원회’ 출범 민선8기 로드맵 함께 그린다 - 중장기 도시발전 방안, 분야별 정책 자문, 현안사업 해결 등에 함께할 예정..전문가와 원로, 주민 대표 총 50명으로 구성… 유진룡 前 문화체육관광부 장관이 위원장 맡아 2022. 12. 14.(수) 서울 종로구의 민선8기 주요정책 수립의 중추적 자문기구 역할을 할 미래도시위원회가 출범했다. 종로구(구청장 정문헌)는 지난 13일 HW컨벤션센터 하림각에서 「종로구 미래도시위원회」(이하 위원회) 위촉식을 열었다. 종로구의 미래지향적 중장기 도시발전 방안과 각 분야 정책 자문을 위해 전문가, 원로, 주민 대표 등이 모였으며 원로 협의체 20명, 위원 30명을 더한 총 50명으로 구성됐다. 유진룡 前 문화체육관광부 장관이 위원장을 맡았고 김원 건축..

중랑구, 민선8기 공약 수립부터 점검까지 '주민공약평가단' 출범 - 주민이 직접 공약 점검하고 개선방안과 의견 제시하는 ‘주민공약평가단’ 위촉..성별, 연령, 지역 고려해 만 18세 이상 주민 35명 선정..11월 말까지 계획 수립과 이행 과정 점검 등 역할...권고안은 12월 중 공개 2022. 10. 24.(월) 서울 중랑구가 공약을 객관적이고 공정하게 관리하기 위해 주민공약평가단 35명을 위촉했다. 공약평가단은 올 11월까지 활동에 나선다. 주민공약평가단은 구민이 직접 공약이행 현황을 확인하고 실천계획 등을 평가하는 주민참여 제도다. 중랑구는 구민의 목소리를 정책에 반영하는 ‘중랑비전 원탁회의’, ‘중랑마실’에 이어 공약 이행 과정에서도 주민들이 참여할 수 있는 창구를 마련해 주민과의 소통을 강화하..

중랑구, 구민과 함께 만든 125개 민선8기 공약 사업 확정 - 민선8기 7대 분야 125개 공약 사업 최종 확정..4년간 13조여 원 들여 지역 교육, 경제, 복지 증진 등을 위한 사업 추진..확정된 공약은 주민공약평가단 승인 후 중랑구청 홈페이지에 공개 예정 2022. 10. 13.(목) 류경기 중랑구청장이 민선8기 취임 직후부터 100일간 구민들과 함께 구체화해온 공약 사업 125개를 최종 확정하고 본격적인 이행에 나선다. 중랑구는 민선8기 출범 후 담당 부서의 사전 검토와 주요 공약사업 집중 검토, 공약보고회 등을 통해 공약을 점검했다. 이어 구민들이 직접 참여하는 ‘행복한 중랑 비전위원회’, ‘중랑비전 원탁회의’, ‘중랑마실’을 개최하고 공약 설명과 의견 수렴의 시간을 가졌다. 특히 중랑비전 원..